条也规定:“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情向对方支付一定数额的违约金，协议书还能签工作吗也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。”因此，就业协议是可以约定违约。与本协议有关的后续补协议与本协议具有同等法律效力。 九、违约条款 1、如甲方违反本协议约定，或因甲方原因导致 公司股权转让无法实现，甲方承诺退还已获得的股权转让金，大学协议解约病? 一般认为，协议违约金为一个月实工资为最佳或入职后一个月正式工应付工资或企业能证明的损失数额。如果协议没有注明关于违约相关金额，可以不用交。

协议没有违约金可以随时解约吗

法律没有明确规定协议补违约金条款是违法的，既然法律没有规定，只要双方认可就是合法的，协议已经签了，就代表双方都认可了。一般情下没有。企业签协议相关协议是属于应届业生所签订的一种协议，主要指的就是当事人员和应用单位签订了这样的一种就业的合同。

协议的补协议什么时候生效

协议中由方是业大学生，所以协议中约定违约金是不得超过五千元的，因为大学生还无收入，签了协议过了公务员笔试但是如果是业生在协议之后，正式入职工作的。1、协议违约般是有效的，但要看约定违约的事是不是违法的，如违法可以不支付违约金；2、培训，如果不是专培训，不能约定违约金；约定了也是违法的；3、试用期也要签订合同。

如果协议规定有违约金，个税和社议违反的话肯定是按照合同协议来执行的。如果不打算去国企工作。协议一经签订就具有法律效力，协议能留复印件吗想毁约只能缴纳违约金，不缴违约金是不现实的。

如果你报道之后再去离职的话，劳务派遣合同是协议吗是不用支付这3000块钱违约。你好，我是应届业生。我在网上接受了企业的合同，但是没有签订纸质版的合同。补条款中说违约金2000，协议与签订公司的有效期违约的话不需要支付违约金。如果需要的话。

可以，并且不需要支付任的违约金，因为协议只是用人单位与业生的初步约定，而非正式的合同，建立关系，应当订立书面合同。本人为应届业生，在签订协议时单位要求加了补协议:一方违约需缴纳5000元违约金，并统一年5月办理。但是我现在想违约，如果要明年5月才解约的话。

协议补协议违约金有效吗

协议的违约金是否需要交要看具体情。协议的补协议有违约金 朱继柱回复: 国:你好，可以认定为有效。违约金过高怎么办 丹回复: 违约金过分高于实际损失的，可以请降低。